New posts

Trænertråden

  • Thread starter Thread starter Rastapopoulos
  • Start date Start date
  • Replies Replies: Replies 4K
  • Views Views: Views 236K
Trænertråden
Synes debatten om Uwe bliver lidt for meget enten/eller. I min verden kan Uwe godt være resultattræner, der ikke er meget for at bringe talenter tidligt - samtidig med at vores talenter pt. ikke helt er gode nok.

Og det er nok sådan jeg ser foråret. Uwe gik resultatvejen samtidig med at man lejede Callø, Gyamfi m.fl. ud, da de var for langt fra top 16-18 i truppen, så de kunne få værdifuld spilletid andre steder.

Det tror jeg har været en ret fælles beslutning, som jeg håber viser sig at være den rigtige. Tror i hvert fald Callø har haft rigtigt godt af spilletiden i Kolding.
 
Synes debatten om Uwe bliver lidt for meget enten/eller. I min verden kan Uwe godt være resultattræner, der ikke er meget for at bringe talenter tidligt - samtidig med at vores talenter pt. ikke helt er gode nok.

Og det er nok sådan jeg ser foråret. Uwe gik resultatvejen samtidig med at man lejede Callø, Gyamfi m.fl. ud, da de var for langt fra top 16-18 i truppen, så de kunne få værdifuld spilletid andre steder.

Det tror jeg har været en ret fælles beslutning, som jeg håber viser sig at være den rigtige. Tror i hvert fald Callø har haft rigtigt godt af spilletiden i Kolding.
Det er nemlig totalt i ydrepolerne der argumenteres. Jeg kunne sagtens bruge et indlæg for at argumentere for hvordan Uwe doserede minutterne perfekt i Jacob Andersens udvikling, men det virker mere som om der er brug for en prygelknabe. Hvis AGF skal bruge flere unge minutter så er det en strategisk og ressourcemæssig beslutning. Det er ikke en beslutning der ligger hos træneren og det gjorde det heller ikke for Uwe
 
Det er nemlig totalt i ydrepolerne der argumenteres. Jeg kunne sagtens bruge et indlæg for at argumentere for hvordan Uwe doserede minutterne perfekt i Jacob Andersens udvikling, men det virker mere som om der er brug for en prygelknabe. Hvis AGF skal bruge flere unge minutter så er det en strategisk og ressourcemæssig beslutning. Det er ikke en beslutning der ligger hos træneren og det gjorde det heller ikke for Uwe
Lige præcis.

Klubbens ledelse har ansvaret for truppen.

Klubbens træner sætter holdet.

Hvis Uwe havde fået Viborgs trup, så havde han jo spillet yngre. Da den er markant yngre
 
Det er nemlig totalt i ydrepolerne der argumenteres. Jeg kunne sagtens bruge et indlæg for at argumentere for hvordan Uwe doserede minutterne perfekt i Jacob Andersens udvikling, men det virker mere som om der er brug for en prygelknabe. Hvis AGF skal bruge flere unge minutter så er det en strategisk og ressourcemæssig beslutning. Det er ikke en beslutning der ligger hos træneren og det gjorde det heller ikke for Uwe
Meget enig. Jacob Andersen er et godt eksempel, men der er mange spillere i truppen, der er blevet udviklet under Uwe.

Når man taler on Brøndby der slog 'døren ind til Masterclass', skal der også være talenter at mit bruge. Dertil har klubben, sikkert i enighed, besluttet at række ud efter resultaterne I denne sæson.

Jeg tror ikke Uwe er bedste valg hvis man ønsker at forfølge en radikal/rabiat ungdomslinje.

I AGF tror jeg mere det er en kombination af at Uwe fejlede med den resultatmæssige satsning, at spillestilen er for specialiseret og at Uwe har været så intens at der er behov for en ny.

Jeg tror de fleste sidder med en fornemmelse af den her 50/50, hvor Uwe godt kunne være manden der tager næste skridt, men man også godt kunne (tænke sig at) se en anden i rollen. Nogle køber historien om Uwe som ungdomshader, men vi er også en del der ikke gør.
 
I AGF tror jeg mere det er en kombination af at Uwe fejlede med den resultatmæssige satsning, at spillestilen er for specialiseret og at Uwe har været så intens at der er behov for en ny.
Enig.

For mig virker det til at Uwes måde at spille på har krævet rigtigt meget af spillertruppen, både fysisk og mentalt.
Det har resulteret i nogle skader imod slutningen af halvsæsonenerne samt et massivt formdyk de seneste sæsoner.

Jeg håber, at man ansætter langsigtet. Med et akademi hvor vi gradvist kan tiltrække flere og flere unge spillere, et stadion der først er færdigt om nogle år, så vil jeg gerne acceptere en mellemsæson, hvor man forsøger at erstatte nogle af de bærende kræfter på holdet, der er oppe i alderen.
Ikke nødvendigvis med akademispillere, men vi har en PM, NP, JH, Dalsgaard som alle er på en nedadgående kurve, og som bør erstattes i de primære 11 startende indenfor den nærmeste fremtid.

På den måde kan vi forhåbentlig stå med en stærk ny stamme af spillere til det næste kapitel i vores dejlige fodboldklubs lange historie!
 
Du har mange gode pointer og observationer, men dels er du utroligt tyndhudet og dels kan du af en eller anden grund ikke lide når man tager dine indlæg alvorligt

Der står ingen steder 'ungdomshader' i nedenstående, men så kan vi bruge tid på at diskutere den finere semantik, eller også kan vi se på om det ikke er hvad du skriver. Vi kan også kalde det 'ungdomsspasser', fordi at indikere han ikke forstår unge, jeg er ligeglad. Essensen er du siger han ikke udvikler unge.

Jeg forstår ikke hvorfor det ligger dig så meget på sinde at vi ike må forstå dine indlæg.

Så kan man jo tænke lidt over, hverken Brentford, Malmø eller AGF mener, Uwe er den rette til den strategi.

Jeg synes, der er rigelig med empiri til at konkludere, Uwe ikke er den rette til at udvikle unge spillere og derfor jeg ikke giver meget for, han vil spille dem bare de er gode nok. Ingen trænere heller ikke i FCN vil bruge spillere som gør holdet noget dårligere men nogen trænere er villige til og acceptere, unge spillere måske laver lidt flere fejl eller naturligt nok mangler rutine.
 
Jeg forstår ikke hvorfor det ligger dig så meget på sinde at vi ike må forstå dine indlæg.

Du kan kalde mig tyndhudet alt det du vil men jeg er SÅ træt af, at få påduttet holdninger jeg ikke har. Du forstår dem netop ikke.

Nej, jeg tror ikke, Uwe hader unge spillere men jeg tror, han stiller for høje krav og ikke er meget for at acceptere de fejl de end måtte have, derfor ser jeg ikke Uwe i en talentudviklingsklub, det er absurd at blive kaldt hader eller spasser eller andre personlige mærkater, du vil sætte på mig.


Men nu skal jeg nok stoppe men næste gang du har lyst til at kalde mig alt muligt, kan du så ikke gøre det i en DM?
 
Du kan kalde mig tyndhudet alt det du vil men jeg er SÅ træt af, at få påduttet holdninger jeg ikke har. Du forstår dem netop ikke.

Nej, jeg tror ikke, Uwe hader unge spillere men jeg tror, han stiller for høje krav og ikke er meget for at acceptere de fejl de end måtte have, derfor ser jeg ikke Uwe i en talentudviklingsklub, det er absurd at blive kaldt hader eller spasser eller andre personlige mærkater, du vil sætte på mig.

Jeg vil ikke sætte nogen mærkater på dig, ud over 'tyndhudet til tider'. Og det er ikke et personangreb (det er i hvert fald ikke intentionen!)

Jeg konstaterer til gengæld at du gerne vil sige Uwe beviseligt ikke duer til talenter og så prøver jeg at sætte en mærkat på, så vi får en mere struktureret debat

Hvis vi skal ind i semnatikken, så lad os gøre det. Når nu Uwe beviseligt, ud fra data, jævnfør dit indlæg, ikke er forenelig med talentudvikling, hvordan skal vi så betegne det.

Jeg satte to termer op, ungdomshader (Uwe VIL ikke benytte de unge), hhv ungdomsspasser (Uwe KAN ikke finde ud af de unge).

Måske er mine termer for ladede, så lad os kalde det noget andet. Måske har jeg overset en mulighed i hvorfor Uwe er diskvalificeret til at arbejde med unge, så må du gerne introducere en variant mere.

Og som sagt er semantikken ikke så vigtig. Vi kan også omdøbe Ungdomshader til Gerontofil, men så kommer jeg til kort med den anden ... Juvenilinabil ... det bliver nok ikke noget der for alvor fænger.
 
Jeg vil ikke sætte nogen mærkater på dig, ud over 'tyndhudet til tider'. Og det er ikke et personangreb (det er i hvert fald ikke intentionen!)

Jeg konstaterer til gengæld at du gerne vil sige Uwe beviseligt ikke duer til talenter og så prøver jeg at sætte en mærkat på, så vi får en mere struktureret debat

Hvis vi skal ind i semnatikken, så lad os gøre det. Når nu Uwe beviseligt, ud fra data, jævnfør dit indlæg, ikke er forenelig med talentudvikling, hvordan skal vi så betegne det.

Jeg satte to termer op, ungdomshader (Uwe VIL ikke benytte de unge), hhv ungdomsspasser (Uwe KAN ikke finde ud af de unge).

Måske er mine termer for ladede, så lad os kalde det noget andet. Måske har jeg overset en mulighed i hvorfor Uwe er diskvalificeret til at arbejde med unge, så må du gerne introducere en variant mere.

Og som sagt er semantikken ikke så vigtig. Vi kan også omdøbe Ungdomshader til Gerontofil, men så kommer jeg til kort med den anden ... Juvenilinabil ... det bliver nok ikke noget der for alvor fænger.
Ja! Dine udtryk er for ladede.
Det er ikke frugtbart for en debat at “sætte termer op” som kontekstplacerer et udsagn du er uenig i, med så negativt ladede udtryk.
Det er under det, jeg ellers oplever som din standard.
 
Ja! Dine udtryk er for ladede.
Det er ikke frugtbart for en debat at “sætte termer op” som kontekstplacerer et udsagn du er uenig i, med så negativt ladede udtryk.
Det er under det, jeg ellers oplever som din standard.
Modtaget.

Udfordringen er jeg er uenig i en generel afvisning af Uwe som talentudvikler.
 
Last edited:
Det er vel ret tidligt at slide på F5-knappen i betragtning af signalerne fra CV og helligdage.
Knægten har en auto-klicker han benytter til bl.a. Roblox, måske noget lignende til bold.dk?

Transfervinduet et åbnet tidligere end ellers, og AGF skal / forventes at skulle i aktion. Jeg ville gerne se noget handling nu, for at få pejling af retningen og indtryk af der er en plan og man ikke løber panisk rundt.

Jeg må indrømme at hver dag der går inden træneren annonceres øger min usikkerhed ift om afgangen af Uwe var en kontrolleret handling. Des længere der går des mere sandsynligt med en bestyrelse der overtrumfer, eller en træner der selv indikerede at have fået nok. Begge dele er ret problematisk.
 
Knægten har en auto-klicker han benytter til bl.a. Roblox, måske noget lignende til bold.dk?

Transfervinduet et åbnet tidligere end ellers, og AGF skal / forventes at skulle i aktion. Jeg ville gerne se noget handling nu, for at få pejling af retningen og indtryk af der er en plan og man ikke løber panisk rundt.

Jeg må indrømme at hver dag der går inden træneren annonceres øger min usikkerhed ift om afgangen af Uwe var en kontrolleret handling. Desværre længere der går des mere sandsynligt med en bestyrelse der overtrumfer, eller en træner der selv indikerede at have fået nok. Begge dele er ret problematisk.
CV var ihvertfald i Brøndby kendt for at være "notorisk" langsom til at handle, så jeg vil nok ikke forvente noget før tidligst den 18 juni mht ny træner, blot være glad, hvis det såfremt lykkedes ham at hente en ny cheftræner inden. Men ok hellere bruge en ekstra dag eller to, og få den "rigtige" end at tage den første og bedste ledige på markedet, som vi så måske allerede om et år eller max 2 skal afskedige igen.
 
Knægten har en auto-klicker han benytter til bl.a. Roblox, måske noget lignende til bold.dk?

Transfervinduet et åbnet tidligere end ellers, og AGF skal / forventes at skulle i aktion. Jeg ville gerne se noget handling nu, for at få pejling af retningen og indtryk af der er en plan og man ikke løber panisk rundt.

Jeg må indrømme at hver dag der går inden træneren annonceres øger min usikkerhed ift om afgangen af Uwe var en kontrolleret handling. Desværre længere der går des mere sandsynligt med en bestyrelse der overtrumfer, eller en træner der selv indikerede at have fået nok. Begge dele er ret problematisk.

En anden vinkel er, at man har haft en prioriteret liste over trænere, og at man nu er i gang med at føre samtaler med forskellige af trænerne og sikre sig en kandidat, der er placeret så højt som muligt.

F.eks. at Bo Svensson er vores førstevalg. Dialogen var død, da han var rygtet til Køln. Nu er vi i dialog med ham, vores 3. valg, som måske er Nørgaard, Hoff Thorup som måske er 4. valg.

At det trækker ud, behøver ikke betyde, at CV var uforberedt. Det kan også bare betyde, at vores foretrukne kandidat(er) endnu ikke har meldt klart ud, eller at vi fører samtaler med flere kandidater og forsøger at finde det bedste match.
 

Latest posts

Back
Top