Trænertråden
Præcis, og igen - så er det en proces.Fair nok, men det er bare super svært for os der kigger på udefra, da der er så enormt meget vi ikke ved. Hvor stor en overraskelse var Uwes stop, har der været andre kandidater der er sprunget fra og hvor besværlige har Viborg været at danse med. Bare for at nævne nogle få variabler. Især det første synes jeg har rigtig stor betydning og signalerne har været meget blandede. Hvis man inden sæsonafslutning havde vidst, at man ville fyre Uwe havde man i hvert fald næppe ventet en uge med det.
Derfor kan man jo godt lave en evaluering af hvordan CV har håndteret det
Skulle man have have en 30 mands liste før man fyrede Uwe?
Skulle man have bekræftet Viborgs første modbud for at fremme processen?
Skulle man have holdt mødet med Uwe f.eks. tirsdagen efter sidste kamp, og ikke først fredag? (Forudsat CV talte sandt, da han sagde processen gik igang efter deres møde med Uwe).
Det kan være evalueringen bliver, at det forløb perfekt. Men jeg tænker det ikke er usundt, at evaluere på et forløb som dette.