Trænertråden

[cph]

El Cambio har ingen erfaring med at producere talenter der vil kunne bryde igennem i Europa, de har aldrig gjort det før og Uganda har heller ikke tradition for at producere fodboldtalenter der kan slå igennem, så der er i hvert fald to alvorlige begrundelser for hvorfor det ikke kommer til at lykkes. Faktisk er hele den region af Afrika temmeligt underudviklet fodboldmæssigt.

Så jeg tror at Jacob Nielsens tilgang til projektet “Hvis ikke vi lykkes er det de bedste spildte penge” - er den rigtige. Jeg forventer ingenting af El Campio, andet end at der kommer nye perspektiver ind i klubben og et fokus på mennesker der kommer fra et helt andet miljø end de forkælede spillere i AGF og det kan bestemt også noget. Men hvis man håber på at det bliver en talentfabrik for AGF, så ender man nok med at blive skuffet, der kommer i hvert fald til at gå mange år får det kommer til at ske. Man skal huske på at dem der slår igennem i AGF er profiler på U-Landsholdende, jeg har ikke hørt at der er nogen af talenterne på El Campio der spiller på Ugandas U-Landshold, selvom de nok er væsentligt ringere end de danske.

Click to shrink...

Du får måske ret. Men der kommer nok snart nogle nuancer frem omkring talenterne dernede, deres landshold osv, som er vigtige at få med. Jeg har udelukkende mine informationer fra hestens egen mund (fra et oplæg for nylig), så jeg og alle andre må jo tage det for, hvad det er.

Men uanset hvad, så vil de helt store talenter nok først komme på kontrakt om 4-5 år og frem, da de skal være 18 år. Men lad os se om et par år, om ikke allerede der er et par stykker i truppen.

 

[Martinstranger]

Jeg ved ikke meget mere end alle andre, men folkene bag El Campio er meget selvsikre ift størrelsen på de talenter, der er på vej i de kommende år. Og det er lidt af en underdrivelse. Og så tror jeg ikke, man skal lægge noget som helst i, hvilke spillere der hidtil er kommet ud af Uganda. Det her akademi er det første til at udvikle spillere på et højt niveau. Der er ingen historik for talentudvikling overhovedet dernede.

Click to shrink...

De ville nok have svært ved at finde en sponsor, hvis de meldte ud at talenterne aldrig ville opnå status af superliga-spiller

Men som @T-Knogle skriver er det ikke store beløb fra vores side og JN har sagt, at så har vi i det mindste brugt midlerne på noget godt.

Du får måske ret. Men der kommer nok snart nogle nuancer frem omkring talenterne dernede, deres landshold osv, som er vigtige at få med. Jeg har udelukkende mine informationer fra hestens egen mund (fra et oplæg for nylig), så jeg og alle andre må jo tage det for, hvad det er.

Men uanset hvad, så vil de helt store talenter nok først komme på kontrakt om 4-5 år og frem, da de skal være 18 år. Men lad os se om et par år, om ikke allerede der er et par stykker i truppen.

Click to shrink...

Det bliver spændende og håbet lever men de betræder også nye markeder. Thomas har været med til den slags før og det må borge for en vis kvalitet samt vurderingsevne.

Jeg ser det som et meget spændende add-on til klubbens talentudvikling men forventer ikke noget output de første par år - udover at gøre noget godt for andre mennesker. Derfor er jeg enig med dig i, at vi formentlig skal på +4-5 år før der begynder at ske lidt. Det er formentlig derude i fremtiden, vi kan se om de faktisk vil lykkes med det de arbejder på.
Vi håber dog alle, at der dukker et stort talent op allerede i 2025 som flytter til DK og skal bruge kort tid til indkøring i Uwe's system. Eller som er så god, at han bare er nødt til at spille.

 

[valverde4ever]

@Rasta

Jeg er forvirret...

Hvad er din personlige holdning? Skal vi beholde Uwe eller ej?


Tænker altid en fornuftig ledelse vil vurdere deres medarbejdere løbende.

 

[Martin Hansen]

Uwe skal forlænges, så længe han vil...

Click to shrink...

Famous last words... (det blev også sagt om David, der er jeg glad for det kun kostede et års løn helt fortjent at fyre ham).

 

[Stig AKA Frank Heskjær]

Famous last words... (det blev også sagt om David, der er jeg glad for det kun kostede et års løn helt fortjent at fyre ham).

Click to shrink...

Ja vi skal selvfølgelig kun forlænge så længe vi selv gerne vil
Men det gælder så længe træneren gerne selv vil og kan - forny sig, og udvikle vores spillestil så den til enhver tid er tidsvarende, konkurrencedygtig, og giver et fornuftigt output ift trup-kvaliteten (inkl skader/anden kontekst).

Det er ikke kun "vilje" der skal til. Også evner.
Jeg ved fx ikke om Uwe er den rette til tiden efter Tingager, Polle og især PM.
Men jeg vil pt give ham noget tid han skal bruge på at nå dertil. For dagen kommer, hvor PM ikke kan starte inde hver gang, ligesom Tingager fx.

Meget af kritikken af Uwe har handlet om, hvordan han stiller op hvis dem han normalt stoler mest på er skadede/ude.
Tror de fleste vil medgive, at når Uwe har sin trup klar, og stiller op som han vil, så er der ca. 0 problemer at udsætte på - fx denne sæson.

Men når vi så har spillere på 70-80% pga. skadesfravær eller andet, og han udtager/sætter dem i start 11 - fordi han stoler på den spiller - mere end en yngre på 100%, og man så bl.a. taber en pokalfinale, hvor energien slet ikke var der - så er der pile der peger på Uwe ift at det ikke er optimalt. At hans syn på hvad der er bedst i situationen - måske ikke er heeelt det vi alle synes er bedst for holdet/evnen til at præstere bedst muligt på dagen.

Hvis vinderen har ret - og det har han - så må man også sige, at vi tabte pokalfinalen, og svigtede i at bringe den rette energi mod FCN i den 1-1 kamp hjemme i Aarhus hvor vi kunne spille os i mesterskabskampen foråret 2023 etc, og de mange kampe nu her uafgjort bla bla bla.

Selvfølgelig er der ting at udsætte på Uwe.
Men ligesom spillere der har været igennem AGF - så ville Uwe ikke være træner i AGF, men i Premier League eller toppen af Bundesligaen, hvis han var ufejlbarlig
Vi skal selvfølgelig kunne diskutere alle de steder, hvor vi mener han er uperfekt - og hvordan vi vil ønske det kunne blive endnu bedre.

Så med til en sådan snak hører der altid (eller bør altid) høre et par overvejelser om, hvorvidt vi kunne gøre det endnu bedre hvis en anden havde hvervet.
Vi elsker Polle på den midtbane - men SELVFØLGELIG har vi ofte snakke om, hvorvidt vi bør have en type, som kan næsten så meget som ham defensivt, men bare mere end ham på bolden etc etc.. Får han får mange advarsler - hvad kan han, hvad kan han ikke.

Det er trænerens lod, at man ikke kan have to trænere, som kan noget forskelligt, hvor man kan indsætte nummer 2 i tider med mange skader (bare som eksempel - siger ikke jeg vil have en anden træner end Uwe pga. Uwes forvaltning af vores perioder med skader).
Men der er assistenttrænere - som man kan vælge skal være komplimenterende, eller udfordrende på praksis. Men til syvende og sidst er det Uwe der sætter holdet. I sidste forår gik det sgu ikke godt ift at forvalte perioden omkring skader/manglende mål i ligaen. Men i efteråret slog vi både BIF og bl.a. FCK i Parken og gik videre i semifinalen i pokalen etc selvom vi måtte nøjes med at stå lavt/spille på dødbolde mm. Så der har været fine perioder resultatmæssigt også i de skadesperioder.

Men vi så netop i sommers mod FCK og BIF der, hvordan spillere som Andersen/Callø kunne være med i 3-2 sejre over BIF/FCK, og gøre det godt selvom vigtige folk (og mange) var ude. Så Uwe har vist modet nogle gange - men vi er nogle der ville ønske han ville demonstrere det endnu oftere. For mig står Lyngby-kampen tydeligst i denne sæson - som en hvor Uwe fejlvurderede risikoen. Men havde vi vundet 2-0 fordi MEM og Badji havde sat en af de store chancer ind, så havde snakken været en anden. Så havde Uwe "fået ret" - og vundet. Men altså så har han jo heller ikke ret - når vi ikke vinder, og især ikke når det er 4 kampe i streg - og med samme tilgang.

Nuvel - tilbage til skal Uwe diskuteres.
Det skal træneren altid synes jeg - ligesom alle andre spillere, sportschefer og aktører.

Jeg vil gerne beholde Uwe - til jeg har en tro på, at vi kan få en endnu bedre træner. Og det er jeg ikke så sikker på vi kan pt.
Jeg tror Uwe er perfekt at ride hen til det nye stadion med - og så vil jeg se hvordan truppen ser ud til den tid.

 

[Stone Cold]

Træneren ER sine dispositioner.

Click to shrink...

Det mener jeg du tager fejl i.
Træneren er træneren.
Hans dispositioner er hans dispositioner.
Resultaterne er udtryk for en kombination af hans taktiske dispositioner, hans træningsmetoder, hans evne til at sætte holdet op mentalt og taktisk, hans evne til at ændre kampen undervejs, og en lang stribe af udefrakommende faktorer, han ikke kan kontrollere eller påvirke.

I en klub som AGF, tror jeg træneren evalueres løbende. Sådan bør det være.
Jeg tror han bliver vurderet på en lang række ting, herunder spillernes og spillets udvikling og resultater. Jeg tror først hans taktiske dispositioner i de enkelte kampe kommer under lup, hvis vi giver os til at tabe relativt uforklarligt til hold, vi burde slå. Altså hvis AaB f.eks havde udmanøvreret os taktisk og taget et eller tre point. Eller hvis Vejle havde gjort noget i den stil. Så tror jeg, der internt vil blive talt om det.
I min bog er det resultater først, med spillernes udvikling som en meget tæt toer og spillets udvikling som treer. To og tre bytter hele tiden, og når resultaterne er rigtig gode, så bliver jeg lidt selvtilfreds og vil have flere talenter på banen, fordi jeg tror vi nu kan gå på vandet.

Uwe er heldigvis noget mere nøgtern, og holder fast i, hvad der giver point, altimens han synes at forsøge, at få spillet de nye og de helt unge ind i god ro og orden.

Og jeg synes STADIG han ofte er for længe om at skifte ud, og jeg synes STADIG han holder lidt for trofast fast i PM, selvom jeg godt kan se, hvorfor han gør det... men nogle gange må man give lidt køb på noget struktur, for at få noget uforudsigelighed ind i sit spil og give modstanderen noget andet at tænke over.

 

[Akrobaten]

Hvis vinderen har ret - og det har han - så må man også sige, at vi tabte pokalfinalen, og svigtede i at bringe den rette energi mod FCN i den 1-1 kamp hjemme i Aarhus hvor vi kunne spille os i mesterskabskampen foråret 2023 etc, og de mange kampe nu her uafgjort bla bla bla.

Click to shrink...

Jeg er enig i meget af det du skriver, Stig.
Men dels røg mesterskabschancen reelt den dag i maj 2023 før vi gik banen mod FCN, da FCK vandt i Brøndby.
Og dels husker jeg den kamp mod FCN som en uhyre lige kamp, hvor FCN var pissedygtige og spillede os klogt. Jeg husker det ikke som manglende energi fra vores side.

 

[Tryllerik]

Og jeg synes STADIG han ofte er for længe om at skifte ud, og jeg synes STADIG han holder lidt for trofast fast i PM, selvom jeg godt kan se, hvorfor han gør det... men nogle gange må man give lidt køb på noget struktur, for at få noget uforudsigelighed ind i sit spil og give modstanderen noget andet at tænke over.

Click to shrink...

Lige præcis den del vil jeg se en ændring på, men jeg forventer først den sker når alle i truppen får en fuld opstart til Januar. Bredden skal tage nogle kraftige skridt der og det kommer de også til. Når man ser hvordan AGF metodisk planlægger træningskampe i pauserne, så er det med er brændende ønske om at de spillere bliver bekvemt med AGFs defensive organisation og presstruktur. Hvis du vil spille for Uwe så SKAL de ting sidde på rygraden og det er noget der tager tid.

 

[Rastapopoulos]

Hans dispositioner er hans dispositioner.
Resultaterne er udtryk for en kombination af hans taktiske dispositioner, hans træningsmetoder, hans evne til at sætte holdet op mentalt og taktisk, hans evne til at ændre kampen undervejs,

Click to shrink...

Alt, du opremser her, hører under dispositioner. Jeg beklager, hvis jeg kommer til at fremstå arrogant nu, men det kan ikke diskuteres.

 

[Rastapopoulos]

@Rasta

Jeg er forvirret...

Hvad er din personlige holdning? Skal vi beholde Uwe eller ej?


Tænker altid en fornuftig ledelse vil vurdere deres medarbejdere løbende.

Click to shrink...

Det er en løbende overvejelse herfra. Spørg mig igen til vinter og ikke i forlængelse af en sejr over Brøndby

 

[Stig AKA Frank Heskjær]

Jeg er enig i meget af det du skriver, Stig.
Men dels røg mesterskabschancen reelt den dag i maj 2023 før vi gik banen mod FCN, da FCK vandt i Brøndby.
Og dels husker jeg den kamp mod FCN som en uhyre lige kamp, hvor FCN var pissedygtige og spillede os klogt. Jeg husker det ikke som manglende energi fra vores side.

Click to shrink...

Tja tjo måske.
Hvis vi havde slået FCN, og derefter taget i Parken og slået FCK, så ved vi ikke hvad der var sket

Vi snakker runde 28, lige efter BIF netop havde slået FCK i Parken tilmed runden før, hvor FCN slår FCK i Farum, så FCK havde tabt 2 i træk.

Stillingen så sådan her ud efter runde 28 og AGFs flotte 3-0 sejr over Viborg:

FCN 50
FCK 49
AGF 46
VFF 46

Altså ville vi med sejr havde haft følgende stilling inden en tur i Parken, hvor vi kunne komme á point med FCK:

FCK 52
FCN 50
AGF 49
VFF 49

Lad os derfor sige, at vi slog FCK den runde (var ikke umuligt).

FCN 54
FCK 52
AGF 52
VFF 50

Runden efter slår AGF jo Randers med 3-1, og BIF lammetæver FCN 5-1, og FCK slår Viborg knebent 2-1.

AGF 55
FCK 55
FCN 54
VFF 50

Med 1 runde tilbage, hvor AGF tog imod BIF, og FCK skulle til Randers. Hverken AGF eller FCK vandt der, men den del ville jo måske også se anderledes ud, hvis det var en direkte duel om mesterskabet
FCKs målscore var bare så meget bedre, at vi var tvunget til at lave flere point end FCK i den runde, hvis det skulle være. Eller FCK skulle have tabt point til Viborg fx.

 

[fsc]

Når nu Uwe skal være borgmester, kan han så klare trænertjansen ved siden af?

 

[Stone Cold]

Alt, du opremser her, hører under dispositioner. Jeg beklager, hvis jeg kommer til at fremstå arrogant nu, men det kan ikke diskuteres.

Click to shrink...

I så fald er dispositioner godt nok lidt af en rodekasse, så jo, det kan godt diskuteres. Beklager hvis det virker lidt arrogant

 

[Deleted member 901]

Tænker altid en fornuftig ledelse vil vurdere deres medarbejdere løbende.

Click to shrink...

Jeg vurderer mine medarbejderes indsats og resultater løbende, det er en del af mit job. Jeg vurderer ikke deres ansættelse løbende; det kommer først i spil, hvis det første fejler og efterfølgende forsøg på at rette op ikke giver resultat. Men det er meget langt længere henne i processen. Mine medarbejder skal absolut ikke gå og frygte at jeg lige pludselig bliver følelseslabil og begynder at overveje deres ansættelse, uden fokus på hvad de præsterer.

Overfor dette står hvad @Rastapopoulos skriver:

Jeg synes, det er en mangel, at man ikke kan sætte spørgsmålstegn ved træneren, men gerne ved hans dispositioner. Det er efter min opfattelse en logisk dissonans uden rationale.

Click to shrink...

... og det er skudt helt forbi mål, det vender tingene på hovedet og vurderer ansættelsen før en evaluering af resultaterne. Det er en ret umenneskelig form for ledelse, der sætter spørgmålstegn ved ansættelsen uden først at vurdere resultaterne. Det er sjovt nok, med Rastapopoulos egne ord, uden rationale. Eller som jeg tidligere har skrevet i tråden: baseret på skuffede følelser over en stribe kampe der endte uafgjort efter at en tilsvarende stime sejre havde blæst forventningerne til holdet lidt voldsom op. Hos nogle enkelte i hvert fald.

Derfor er denne tråd også som udgangspunkt absurd og nærmest latterlig, alene af den grund at oplægget er forfejlet og uden kontakt med virkeligheden. For uanset hvad @Rastapopoulos siden har påstået, så var udgangspunktet dette:

Jeg synes, der mangler en dedikeret tråd til debat om cheftræneren.

Lad mig lægge ud med at sige, at jeg efterhånden synes, at Uwe bør være til debat. Vi har ikke tabt i evigheder, men vi ser gang på gang, at vi ikke evner at vinde en kamp via taktiske ændringer eller indskiftninger, som næsten altid kommer for sent. Vi har den dyreste trup nogensinde, men den bruges ikke, og der er tilsyneladende ikke tillid til ret mange af reserverne. Kort sagt er han for konservativ til at tage os det næste stykke mod toppen.

Læg dertil hans ringe attitude i pressen, og så synes jeg, vi er der, hvor en udskiftning af Uwe Rösler bør overvejes seriøst i vinterpausen.

Click to shrink...

Den første sætning var en glimrende start på en trænertråd, hvor trænerens dispositioner kunne diskuteres.

Resten er dog primært et forsøg på at miskreditere Uwes arbejde:

1. Han formår ikke taktiske ændringer
2. Han bruger ikke truppen
3. Han har ikke tillid til reserverne
4. Han kan ikke tage os det næste stykke mod toppen
5. Han har en ringe attitude i pressen

med pointen:

... og så synes jeg, vi er der, hvor en udskiftning af Uwe Rösler bør overvejes seriøst i vinterpausen.

Click to shrink...

Mod dette kan man sætte den påstand, at Uwe sætter det bedste hold hver gang, hvilket underbygges af det faktum, at efter 12 kampe er vi et point efter førstepladsen og er det hold der har tabt færrest kampe, har scoret flest mål og har lukket færrest mål ind.

Uwe er hyret til at skabe resultater og dem leverer han og i forhold til superligaklubbernes økonomi leverer han også bedre end vores konkurrenter. Derfor er Uwes position som træner for AGF ikke til debat hos nogen der besidder sund fornuft og den er det med garanti ikke i AGFs ledelse.

I stedet kan man så, uden at tage debatten som gidsel med ovenstående useriøse overvejelser, diskutere Uwes måde at gøre tingene på.

Men det er noget helt helt andet.

 

[Deleted member 901]

Og for nu at fortsætte mit sidste indlæg og tage @Rastapopoulos på ordet, så fortjener hans indledende argumenter om hvorfor "udskiftning af Uwe Rösler bør overvejes seriøst i vinterpausen" en kommentar.

1. Han formår ikke taktiske ændringer

Han formår taktisk at spille med i toppen af dansk fodbold, med et hold der er er noget billigere end de to hold der ligger kun et point og en dårligere målscore foran os.

At andre taktiske ændringer i løbet af kampene (end dem der er blevet foretaget) skulle have kunnet ændret noget til det bedre og ikke det værre er en gratis påstand, som ikke kan valideres. Her henholder jeg mig til at Uwe arbejder med holdet til daglig og nok har en ide om det.

1a. Hans indskiftninger kommer for sent.

En indskiftning er ikke nødvendigvis en forbedring af holdet, men Uwe vurderer tydeligvis at der ikke er noget at hente ved at skifte ud tidligere. Det kan vi så spekulerer over, men der er ikke noget kritisk ved hans dispositioner. Fanfrustrationer vil derimod altid tendere imod krav om ændringer, uanset om disse giver mening eller ej.

Vi er for eksempel det hold der lukker færrest mål ind og det kan tænkes at det er Uwe prioritet, fremfor for eksempel at jagte en sejr med offentsiv indskiftning. Risikoen ved offensivt sats er i mange sammenhænge større end udbyttet. Vi kender ikke Uwes tanker om dette eller begrundelser, så vi kan kun spekulere.

2. Han bruger ikke truppen

Han har brugt truppen til at skaffe resultater som gør at vi ligger et point efter nr. 1 efter 12 kampe. Det er ret god brug.

3. Han har ikke tillid til reserverne

Det ved du ikke noget om. Han har en vurdering af vores reserver som gør, at de er reserver og ikke faste startere. Jeg går ud fra at det er en professionel og faglig vurdering der baserer sig på viden der stammer fra hans daglige arbejde med dem. Altså et bedre udgangspunkt end dit. Eller mit.

4. Han kan ikke tage os det næste stykke mod toppen

Igen en gratis påstand uden rationale. Vi har slet ikke set endnu, hvor langt Uwe kan tage os. Denne sæson er bedre end sidste, så det er noget fremtiden vil vise.

5. Han har en ringe attitude i pressen

Din personlige holdning. Uwes holdning i pressen stikker ikke på noget måde så meget af, at det har noget at gøre med overvejelser om hvorvidt han fortsat skal være træner i AGF efter januar. Jeg kan personligt godt lide hans attitude.

---

Der er intet af ovenstående der giver anledning til at overveje en udskiftning af Uwe i januar. Intet overhovedet. Der er ingen grund til at spekulere over det. Det er absurd. Det er til grin.

Men nu har jeg svaret på det og jeg kommer ikke til at give dette venvid mere opmærksomhed.

 

[adhs]

Når nu Uwe skal være borgmester, kan han så klare trænertjansen ved siden af?

Click to shrink...

Jeg troede Jan Halvor stod først i køen?

Men det kan Uwe sagtens klare.

 

[AGF-Vestegnen Emeritus]

Og for nu at fortsætte mit sidste indlæg og tage @Rastapopoulos på ordet, så fortjener hans indledende argumenter om hvorfor "udskiftning af Uwe Rösler bør overvejes seriøst i vinterpausen" en kommentar.

1. Han formår ikke taktiske ændringer

Han formår taktisk at spille med i toppen af danske fodbold, men et hold der er er noget billigere end de to hold der ligger kun et point og en dårligere målscore foran os.

At andre taktiske ændringer i løbet af kampene (end dem der er blevet foretaget) skulle have kunnet ændret noget til det bedre og ikke det værre er en gratis påstand, som ikke kan valideres. Her henholder jeg mig til at Uwe arbejder med holdet til daglig og nok har en ide om det.

1a. Hans indskiftninger kommer for sent.

En indskiftning er ikke nødvendigvis en forbedring af holdet, men Uwe vurderer tydeligvis at der ikke er noget at hente ved at skifte ud tidligere. Det kan vi så spekulerer over, men der er ikke noget kritisk ved hans dispositioner. Fanfrustrationer vil derimod altid tendere imod krav om ændringer, uanset om disse giver mening eller ej.

Vi er for eksempel det hold der lukker færrest mål ind og det kan tænkes at det er Uwe prioritet, fremfor for eksempel at jagte en sejr med offentsiv indskiftning. Risikoen ved offensivt sats er i mange sammenhænge større end udbyttet. Vi kender ikke Uwes tanker om dette eller begrundelser, så vi kan kun spekulere.

2. Han bruger ikke truppen

Han har brugt truppen til at skaffe resultater som gør at vi ligger et point efter nr. 1 efter 12 kampe. Det er ret god brug.

3. Han har ikke tillid til reserverne

Det ved du ikke noget om. Han har en vurdering af vores reserver som gør, at de er reserver og ikke faste startere. Jeg går ud fra at det er en professionel og faglig vurdering der baserer sig på viden der stammer fra hans daglige arbejde med dem. Altså et bedre udgangspunkt end dit. Eller mit.

4. Han kan ikke tage os det næste stykke mod toppen

Igen en gratis påstand uden rationale. Vi har slet ikke set endnu, hvor langt Uwe kan tage os. Denne sæson er bedre end sidste, så det er noget fremtiden vil vise.

5. Han har en ringe attitude i pressen

Din personlige holdning. Uwes holdning i pressen stikker ikke på noget måde så meget af, at det har noget at gøre med overvejelser om hvorvidt han fortsat skal være træner i AGF efter januar. Jeg kan personligt godt lide hans attitude.

---

Der er intet af ovenstående der giver anledning til at overveje en udskiftning af Uwe i januar. Intet overhovedet. Der er ingen grund til at spekulere over det. Det er absurd. Det er til grin.

Men nu har jeg svaret på det og jeg kommer ikke til at give dette venvid mere opmærksomhed.

Click to shrink...

Jeg synes også ofte, af tyskeren skifter for sent ud. Hvilket irriterer mig grænseløst.

Men så kom jeg til at tænke på, at vi er næsten umulige at score mod i den sidste del af kampen. Derefter funderede jeg over, om der mon kan være en sammenhæng.

Jeg ved det i sagens natur ikke, men min udskiftningsutålmodighed reduceres dog nok en smule under næste kamp. Medmindre vi er voldsomt bagud.

 

[Rastapopoulos]

I så fald er dispositioner godt nok lidt af en rodekasse, så jo, det kan godt diskuteres. Beklager hvis det virker lidt arrogant

Click to shrink...

Hvad kan jeg sige. Ord betyder noget

 

[Rastapopoulos]

Og for nu at fortsætte mit sidste indlæg og tage @Rastapopoulos på ordet, så fortjener hans indledende argumenter om hvorfor "udskiftning af Uwe Rösler bør overvejes seriøst i vinterpausen" en kommentar.

1. Han formår ikke taktiske ændringer

Han formår taktisk at spille med i toppen af dansk fodbold, med et hold der er er noget billigere end de to hold der ligger kun et point og en dårligere målscore foran os.

At andre taktiske ændringer i løbet af kampene (end dem der er blevet foretaget) skulle have kunnet ændret noget til det bedre og ikke det værre er en gratis påstand, som ikke kan valideres. Her henholder jeg mig til at Uwe arbejder med holdet til daglig og nok har en ide om det.

1a. Hans indskiftninger kommer for sent.

En indskiftning er ikke nødvendigvis en forbedring af holdet, men Uwe vurderer tydeligvis at der ikke er noget at hente ved at skifte ud tidligere. Det kan vi så spekulerer over, men der er ikke noget kritisk ved hans dispositioner. Fanfrustrationer vil derimod altid tendere imod krav om ændringer, uanset om disse giver mening eller ej.

Vi er for eksempel det hold der lukker færrest mål ind og det kan tænkes at det er Uwe prioritet, fremfor for eksempel at jagte en sejr med offentsiv indskiftning. Risikoen ved offensivt sats er i mange sammenhænge større end udbyttet. Vi kender ikke Uwes tanker om dette eller begrundelser, så vi kan kun spekulere.

2. Han bruger ikke truppen

Han har brugt truppen til at skaffe resultater som gør at vi ligger et point efter nr. 1 efter 12 kampe. Det er ret god brug.

3. Han har ikke tillid til reserverne

Det ved du ikke noget om. Han har en vurdering af vores reserver som gør, at de er reserver og ikke faste startere. Jeg går ud fra at det er en professionel og faglig vurdering der baserer sig på viden der stammer fra hans daglige arbejde med dem. Altså et bedre udgangspunkt end dit. Eller mit.

4. Han kan ikke tage os det næste stykke mod toppen

Igen en gratis påstand uden rationale. Vi har slet ikke set endnu, hvor langt Uwe kan tage os. Denne sæson er bedre end sidste, så det er noget fremtiden vil vise.

5. Han har en ringe attitude i pressen

Din personlige holdning. Uwes holdning i pressen stikker ikke på noget måde så meget af, at det har noget at gøre med overvejelser om hvorvidt han fortsat skal være træner i AGF efter januar. Jeg kan personligt godt lide hans attitude.

---

Der er intet af ovenstående der giver anledning til at overveje en udskiftning af Uwe i januar. Intet overhovedet. Der er ingen grund til at spekulere over det. Det er absurd. Det er til grin.

Men nu har jeg svaret på det og jeg kommer ikke til at give dette venvid mere opmærksomhed.

Click to shrink...

Tak. Jeg kan godt mærke på dig, at du for alt i verden prøver på at få mig ned med nakken. Det var godt forsøgt, men det virker ikke.

 

[Deleted member 901]

Tak. Jeg kan godt mærke på dig, at du for alt i verden prøver på at få mig ned med nakken. Det var godt forsøgt, men det virker ikke.

Click to shrink...

Jeg prøver ikke "for alt i verden at få dig ned med nakken". Det kan godt være at det føles sådan, men det er ikke hvad det handler om. Du har taget et håbløst standpunkt og det må du stå på mål for. Længere er den ikke.