New posts

Trænertråden

  • Thread starter Thread starter Rastapopoulos
  • Start date Start date
  • Replies Replies: Replies 4K
  • Views Views: Views 244K
Ja, og dem mod os er ikke en normal del af start 11eren - det er jo det der er pointen. Alle ved FCN altid stiller ungt. Mod os stillede de bare mod nogen der oftere spiller på U hold end superligaholdet
Her er spilleminutterne i slutspillet...

Mod GF
William Lykke 180
Yirenkyi 557
Bertelsen 142
Serdemir 397

Mod Brøndby
Hansen 540
Egeli 614
Nene 177
Janssen 164
 
Ift. det sidste du skriver så er jeg uenig :) Når vi ikke har de kreative spillere til rådighed, så skyldes det jo også at man i rekrutteringen af angribere bevidst er gået efter de større og fysiske angribere der skulle være gode i feltet på indlæg. Det er bl.a. Serra, Badji. Man har også forsøgt sig med den hurtige i Haugen.
Hvis Uwe gerne ville have den kreative angriber på sit hold så havde man vel forsøgt at hente den profil i stedet for at hente de typer vi har gjort?

Ja. Eller også handler det om, at den kreative, målsøgende, hårdtarbejdende angriber, som også scorer mål, er uden for vores rækkevidde.
 
Hvis man står stille bliver man jo hurtigt indhentet, så der skal under alle omstændigheder forbedringer til, men mon ikke vi stadig kan holde afstand til nogle hold i bunden og det er heller ikke sikkert der skal så meget til for at gå nogenlunde sikkert i top-6 og ellers må man tage en sæson i kamp om syvendepladsen. Det er aldrig godt at gå ind i en ny sæson i dårlig form og det bliver ofte selvforstærkende især i AGF, så vi skal måske også lige have fokus på at forstærkningerne ikke skal komme allersidst i vinduet.
Jeg ser desværre de samme faresignaler som inden DN’s sidste sæson i AGF. Den sportslige ledelse prøver at tvinge en træner til at spille på en anden måde end han er tryg ved. I dette tilfælde bliver Rösler tvunget til at bruge talenter, og anvende truppen bredere. Hvis han er træner i næste sæson, så ender det som med DN - millimeter fra nedrykning, eller måske ikke endnu værre.

Frustrationerne og de manglende løsninger er kommet tilbage, og det bliver trukket med ind i næste sæson, hvis ikke CV finder en træner der kan bringe noget ny energi og tro på tingene, for det er tydeligt efter den her “Finale” (som Uwe kaldte kampen imod Randers), at han ikke har redskaberne til at give spillerne troen tilbage.
 
Jeg synes, der er mange gode pointer i det, men også boget, jeg er uenig i:

Vores spillestil er ikke mere læst end, at vi i de seneste tre kampe har haft en XG, der tilsagde at vi som absolut minimum skulle have point i alle kampene. Så ja, vi er læst i et vist omfang, men ikke mere end, at vi faktisk har spillet til mere.

Jeg er også uenig i, at der ikke er plads til kreative spillere i en 3-5-2 og jeg tror også, at Uwe ville kunne finde plads til gennembrudsstærke og kreative i enten en 3-5-2 eller en 3-4-3, hvis han havde spillere af den type til rådighed, og hvis de samtidig var tilpas taktisk disciplinerede og presintense til hans øvrige behov. Anderson er gennembrudsstærk og kreativ. Arnstad er kreativ. Dem er der plads til. I denne henseende er problemet mere, at Uwe ikke har spillere nok af den type til rådighed, tror jeg.
Rösler har udtalt at Emmery allerede er på superliganiveau i det offensive, men skal mangler det defensive - Ja det gør 19 årige offensiv spillere, det samme var gældende for Grønbæk, så han kunne heller ikke komme ind. Det er nok også en af årsagerne til at Mikkel Bro skiftede til Bodø - du får ikke chancen under Rösler før du er 23 og har lært dine defensive pligter.

Så det kan godt være at der er plads i Uwes 3-5-2 til offensive, kreative spillere, men kun hvis de også kan forsvare, og det gør at mange talenter ikke får chancen i AGF.

Jeg håber på Kent Nielsen til næste sæson, han slår Uwe hver gang med et hold der indeholder masser af talent og kreative spillere - tænk hvis han fik et ordentligt budget?
 
En af mine venner kender faren til et af vores talenter. Min ven fik en snak med talentet her i weekenden. Han kunne berette om stor frustration og dalende motivation blandt talenterne, fordi mange bare bliver skibet videre, og stort set ingen kan komme på holdet.
Hvis det er sandt, eller bare delvist sandt, så er man nødt til at gribe ind. Nu.

Tag det for hvad det er - snik-snak i andet led.
 
Bestemt. Men jeg tænker, at der også kan findes den slags nuancer i PCs handler for os.
Jeg tror egentligt heller ikke at SIB er den afgørende faktor i at holdet er hvor det er lige nu, det har hele tiden været Uwe der ikke har prøvet at have en trup så længe, og det er tydeligt at han er rådvild, og ikke kan forstå hvorfor spillerne holder op med at præstere i slutningen af hver halvsæson. I hvert fald er det ikke noget han ser ud til at kunne løse, når det sker igen og igen.

Han udtallte at han ikke kan forstå hvorfor spillerne ikke præsterer bedre for deres fysiske data indikerer ikke at de er trætte. Det tyder, efter min opfattelse, på at han ikke forstår trup mekanismerne, psykologien i at det er hele truppen der leverer resultaterne, og spillere der er garanteret at starte inde hver gang, begynder at slække på niveauet, imens spillere der aldrig får chancen, holder op med at gøre en indsats til sidst.
 

Det virkede til, at der efter kampen var et skænderi mellem dig og fansene ...
- Nej, nej, nej, nej. Der var en person, som sagde, at jeg var dum, når jeg spillede (Frederik) Emmery på venstre back. Jeg spillede ham ikke på venstre back, så måske så han ikke kampen ordentligt. Jeg forklarede ham bare, at jeg spillede 4-4-2, hvor han spillede venstre wing.
 
En af mine venner kender faren til et af vores talenter. Min ven fik en snak med talentet her i weekenden. Han kunne berette om stor frustration og dalende motivation blandt talenterne, fordi mange bare bliver skibet videre, og stort set ingen kan komme på holdet.
Hvis det er sandt, eller bare delvist sandt, så er man nødt til at gribe ind. Nu.

Tag det for hvad det er - snik-snak i andet led.

Det har længe været en af mine og andres pointer - at AGF vil blive fravalgt som klub af unge talenter, da vejen til spilletid på førsteholdet er alt for lang. Så kan vi måske tilbyde lidt højere løn i Silkeborg (eller hos andre) men det giver bare ikke en karriere for de unge foreløbig. Det er formentlig ikke deres ungdomskontrakt som skal gøre dem rige (så er det ikke dem vi skal have) men den næste klub de bliver solgt til.
 
En af mine venner kender faren til et af vores talenter. Min ven fik en snak med talentet her i weekenden. Han kunne berette om stor frustration og dalende motivation blandt talenterne, fordi mange bare bliver skibet videre, og stort set ingen kan komme på holdet.
Hvis det er sandt, eller bare delvist sandt, så er man nødt til at gribe ind. Nu.

Tag det for hvad det er - snik-snak i andet led.
Jeg har hørt noget lignende fra en kilde i klubben, der har set en U19-kamp med CV, hvor CV skulle have sagt "Han havde allerede fået minutter på førsteholdet i Brøndby ham der" med henvisning til Sölvi Stefansson. Og jeg har også selv flere gange hørt CV offentligt italesætte, at vi ikke er gode nok til at bruge vores egne talenter.

Man kan groft sagt analysere det på to måder; 1) talenterne er ikke gode nok eller 2) staben omkring førsteholdet viser dem ikke tilstrækkeligt tillid. Min fornemmelse er, at CV hælder mere til 2). Og det kan godt ende med at være tungen på vægtskålen, når Uwe's fremtid skal evalueres.
 
En af mine venner kender faren til et af vores talenter. Min ven fik en snak med talentet her i weekenden. Han kunne berette om stor frustration og dalende motivation blandt talenterne, fordi mange bare bliver skibet videre, og stort set ingen kan komme på holdet.
Hvis det er sandt, eller bare delvist sandt, så er man nødt til at gribe ind. Nu.

Tag det for hvad det er - snik-snak i andet led.

Men igen, snik-snakken består lugtetesten.

Strangers statistik viser sort på hvidt hvor grelt det står til og det er kun blevet værre som tiden går. Vi kan diskutere stolpe op og ned, årsagerne med faktum er bare, det er helt naturligt, det skaber en stor frustration blandt talenterne, hvis de både føler og kan se, det er meget svært at få chancen på 1. holdet.

Det er helt legitimt, hvis nogen har det ønske men så skal man heller ikke brokke sig over, vi hverken kan hente eller bibeholde de mest interessante talenter. Selvfølgelig bliver de frustreret, hvis de kan se en kammerat få chancen i en konkurrende klub mens de selv knokler og knokler uden udsigt til at få chancen.
 
Det har længe været en af mine og andres pointer - at AGF vil blive fravalgt som klub af unge talenter, da vejen til spilletid på førsteholdet er alt for lang. Så kan vi måske tilbyde lidt højere løn i Silkeborg (eller hos andre) men det giver bare ikke en karriere for de unge foreløbig. Det er formentlig ikke deres ungdomskontrakt som skal gøre dem rige (så er det ikke dem vi skal have) men den næste klub de bliver solgt til.
Når man ser stort set alle u19 kampe ude og hjemme (ikke på Sjælland) så overhører man oftest noget, som enten er fri fantasi, rygter eller sandhed…

Men det med at talenter ikke vælger AGF først pga vejen ind til førsteholdet er vanskelig, det vidst verdens mindste hemmelighed

Der er kortere til spilletid i FCN, FCM, AaB, VFF, OB, BIF, RFC, FCK..

Så den næste snak om talenterne er gode nok i agf, er selvfølgelig relevant (vi har rigeligt med u landsholdsspillere), men det sidder en 15 årige dreng fra Ribe nok ikke og analysere i detaljen, men han kigger nok kun på fakta
 
Jeg ser desværre de samme faresignaler som inden DN’s sidste sæson i AGF. Den sportslige ledelse prøver at tvinge en træner til at spille på en anden måde end han er tryg ved. I dette tilfælde bliver Rösler tvunget til at bruge talenter, og anvende truppen bredere. Hvis han er træner i næste sæson, så ender det som med DN - millimeter fra nedrykning, eller måske ikke endnu værre.

Frustrationerne og de manglende løsninger er kommet tilbage, og det bliver trukket med ind i næste sæson, hvis ikke CV finder en træner der kan bringe noget ny energi og tro på tingene, for det er tydeligt efter den her “Finale” (som Uwe kaldte kampen imod Randers), at han ikke har redskaberne til at give spillerne troen tilbage.
Ja, desværre er det eddermame svært at se det her hold genopstå som Fugl Fønix efter en sommerferie med ærgerrighed, ild i øjnene osv. Sådan var det præcis med DN's hold til sidst - hvorefter Uwe tog over og vandt bronze ... Hvem gør ham mon kunststykket efter?
 
AGFs nuværende situation af et resultat af en fejlet strategi. Alle bærer et ansvar i det, og man må gå udfra at der evaluares massivt på tingene. Det plejer direktionen at være gode til.

Så selv der er behov for at smide en masse folk på bålet, læs Uwe, så synes jeg er ærlig talt det er præmaturt indtil vi får at vide hvad man har fundet ud af.

Sagt på en anden måde, hvis Uwe fra et strategisk perspektiv har fået at vide at det er vigtigere med EU og en titel, end det er at udvikle spillere, så har han måske bare valgt at være loyal overfor det?

Jeg nægter simpelthen at tro på at klubben har givet 5 år til en egenrådig idiot der elsker klubben og byen, og som ikke er på vej ud i verden til en større adresse. “I have found what I was looking for” som han han sagde i den lange podcast i Mediano.

Det betyder ikke Uwe er den rigtige hvis der skal vlre flere talenter på holdkortet, men jeg synes det skal være mere nuanceret end at han skal ristes. Også selvom det er en ommer af et mesterskabsspil.
 
Jeg nægter at tro på vores talenter er dårligere end i alle andre Superliga klubber. Så ved jeg godt der er nogle andre krav hos os end i f.eks sønderjyske, men omvendt burde vi med vores bedre spillere godt kunne bære at spille med en ung ind imellem.

Hver runde sidder jeg og bliver frustreret når jeg ser de andre klubber bruge unge spillere i et væk. SønderjyskE spillede med en 17 årig for et par runder siden, hvorfor fanden skulle vi så ikke også kunne?

Jeg sprænger en sikring hvis jeg skal se Akoto eller brandhof blive ved med at få minutter foran et af vores talenter.
 
Jeg nægter simpelthen at tro på at klubben har givet 5 år til en egenrådig idiot der elsker klubben og byen, og som ikke er på vej ud i verden til en større adresse. “I have found what I was looking for” som han han sagde i den lange podcast i Mediano.

Jeg er ikke uenig i dit indlæg men lige netop den forlængelse er ikke CVs og hvis strategien som er i min påstand har ændret sig ved CVs ansættelse og den efterfølgende store fokus i medierne på talentudvikling, så kommer den forlængelse ikke til at redde Uwe.
Jeg vil fastholde, at Uwe ikke længere bliver vurderet på resultater som han tilsyneladende hidtil har været men også på hans evne til at give talenter spilletid og udvikle dem.

Når det er sagt, så falder de sidste 2 sæsoners pauvre slutspil tilbage på Uwe når årsagerne udefra set stort set er de samme. En træt trup og manglende evne til at ryste posen.
 
Jeg nægter at tro på vores talenter er dårligere end i alle andre Superliga klubber. Så ved jeg godt der er nogle andre krav hos os end i f.eks sønderjyske, men omvendt burde vi med vores bedre spillere godt kunne bære at spille med en ung ind imellem.

Hver runde sidder jeg og bliver frustreret når jeg ser de andre klubber bruge unge spillere i et væk. SønderjyskE spillede med en 17 årig for et par runder siden, hvorfor fanden skulle vi så ikke også kunne?

Jeg sprænger en sikring hvis jeg skal se Akoto eller brandhof blive ved med at få minutter foran et af vores talenter.
Akoto færdig om 3 uger og Brandhof senest til nytår
 

Latest posts

Back
Top